Excelencia técnica
Trabajamos con estándares altos en cada implementación, soporte y proyecto, como partners de Microsoft y Odoo.
Empleos
Forma parte de una empresa tecnológica en crecimiento, impulsa tu carrera y trabaja en proyectos que transforman empresas en toda Latinoamérica.
Por qué SINCA
Con más de 37 años de trayectoria y como partners de Microsoft y Odoo, aquí tu carrera avanza con proyectos reales.
Trabajamos con estándares altos en cada implementación, soporte y proyecto, como partners de Microsoft y Odoo.
Formamos, acompañamos y desarrollamos talento para construir una carrera sostenible en el mundo tecnológico.
Las personas son el centro: nos movemos rápido, asumimos retos grandes y celebramos los logros en equipo.
Te formamos y certificamos en Microsoft Dynamics y Odoo, respaldando tu perfil profesional con credenciales reconocidas.
Participas en implementaciones que transforman de verdad a empresas de distintas industrias, no en ejercicios de práctica.
Trabajas con clientes y equipos en Venezuela, Panamá y Estados Unidos, con exposición a distintos mercados.
Oportunidades
Según tu perfil e intereses, hay un camino para ti en SINCA.
Implementa soluciones empresariales y guía a los clientes en la optimización de sus procesos.
Crea, adapta e integra funcionalidades técnicas que mejoran la eficiencia de los sistemas.
Acompaña al usuario final resolviendo incidencias y garantizando el buen funcionamiento del sistema.
Gestiona procesos administrativos, financieros y de control interno que soportan el funcionamiento de SINCA.
Genera oportunidades comerciales y posiciona a SINCA con contenido y estrategias digitales.
Mantiene la infraestructura de la empresa y garantiza la disponibilidad de los sistemas internos.
Proceso
Transparente, humano y diseñado para conocerte mejor en cada etapa.
Nos envías tu información por el formulario o correo. Revisamos cada perfil con detalle.
Analizamos tu experiencia o potencial, tus objetivos, competencias y perfil académico.
Una conversación para conocerte a nivel personal, cultural y motivacional.
Con el líder del área evaluamos tus conocimientos con un caso práctico ligero.
Decidimos con base en el fit cultural, las competencias técnicas y el potencial de crecimiento.
Si aceptas la oferta, inicia tu incorporación con guía, mentor y formación desde el primer día.
El proceso dura, en general, entre 2 y 5 semanas, con comunicación clara y oportuna en cada etapa.
Vida en SINCA
Una cultura cercana, diversa y orientada a resultados, donde cada persona puede aportar ideas y asumir responsabilidades reales.
Nos apoyamos y construimos soluciones en equipo, dentro y fuera de SINCA.
Capacitación continua, certificaciones y acceso a plataformas internas.
Tu opinión importa: comunicación clara y cercana en cada etapa.
Cultura meritocrática: creces según tu desempeño y tu compromiso.




Nuestro equipo y nuestros espacios de trabajo.
SINCA 2.0
Estamos transformando SINCA para crecer, mejorar y hacer más. Buscamos personas que quieran construir ese futuro con nosotros y dejar su huella en SINCA 2.0.
Envíanos tu CV y te contactaremos cuando surja una oportunidad alineada a tu perfil.